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為進(jìn)一步優(yōu)化村工作人員隊伍結構，充實(shí)村后備干部力量，加強基層組織建設，提升基層治理能力，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批村工作人員。就有關(guān)事項公告如下。一、招聘人數全區計劃招聘村工作人員15名，具體崗位和人數詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2024年公開(kāi)招聘村工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。二、招聘對象及條件（一）基本條件1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。2. 具有經(jīng)開(kāi)區戶(hù)籍（戶(hù)籍以2024年5月9日的戶(hù)口所在地為準），取得碩士學(xué)位的研究生不限戶(hù)籍。3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月7日至2006年5月9日之間出生）。4. 報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考。部分崗位限中共（預備）黨員的，以報名截止日前的政治面貌為準。5. 符合招聘崗位所規定的其它條件。（二）有下列情形之一的，不得報考1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；6. 法律、法規規定的其他情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://m.only.org.cn/。1. 報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2024年5月7日9:00—5月9日16:00。2. 繳費時(shí)間：2024年5月7日9:00—5月10日11:00。3. 報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4. 報名時(shí)，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。5. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。6. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶(hù)籍證明、國（境）外學(xué)歷認證材料等）須于報名截止日前取得。7. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無(wú)效。建議報考人員盡早報名并及時(shí)查詢(xún)審核結果。8. 報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開(kāi)考比例的職位，按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間為2024年5月11日10:00—12:00。（二）網(wǎng)上打印準考證考生在5月15日10:00—5月17日17:00，登陸網(wǎng)址：http://m.only.org.cn/自行下載打印準考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結合的辦法。（一）筆試1. 筆試采用閉卷方式。內容主要為綜合基礎知識、社會(huì )工作知識、寫(xiě)作等，考試形式采取主客觀(guān)相結合，試卷滿(mǎn)分為100分。2. 筆試時(shí)間：2024年5月18日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：以準考證為準。3. 考生憑準考證和有效期內的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過(guò)期或遺失的，可使用當地公安機關(guān)辦理的有效期內的居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績(jì)可憑身份證和準考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢(xún)，本次筆試設合格線(xiàn)，合格線(xiàn)分數為50分。（二）資格復審1. 對象：根據筆試成績(jì)，在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定面試人選。2. 在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現缺額不再遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化面試。2. 面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。（四）綜合成績(jì)計算各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試總分占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。五、體檢1. 在面試合格人員中，根據考生綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。2. 體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人選自理。3. 報考人員不在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jì)排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規定對其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。2. 根據考察（政審）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。4. 在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。七、聘用1. 由招聘單位通知報到，招聘單位應按照法律法規，根據自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2. 被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。3. 本次招聘建立村工作人員儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績(jì)進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí)，招聘單位可書(shū)面報請區組織部同意，使用儲備庫人員：（1）無(wú)正當理由逾期不報到或被發(fā)現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的；（3）有效期內該崗位人員辭職的；（4）有效期內被用工單位辭退的。4. 聘用期間，村工作人員薪酬待遇按照有關(guān)規定執行。八、其他事項（1）本次招聘由橫林鎮人民政府、遙觀(guān)鎮人民政府、橫山橋鎮人民政府委托常州東方人力資源有限公司舉行，http://m.only.org.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢(xún)。（2）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦針對此次招聘考試的輔導培訓班。（3）對考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等文件執行。（4）招聘咨詢(xún)。咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節假日除外?？紕?wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：88788976。報名咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2024年公開(kāi)招聘村工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。監督電話(huà)：89863229、89863084。（5）本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負責解釋。附件：江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2024年公開(kāi)招聘村工作人員崗位簡(jiǎn)介表  常州東方人力資源有限公司2024年4月24日

為進(jìn)一步加強隊伍建設，提高城鎮管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘38名協(xié)管員?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：一、招聘人數本次招聘協(xié)管員38名，招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。二、招聘對象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。2.戶(hù)籍要求詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年11月20日至2005年11月22日期間出生）。部分崗位報考者年齡可放寬到40周歲以下（1982年11月20日以后出生），詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。4.報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考。5.符合招聘崗位所規定的其它條件。（二）加分情形1.考生報考戶(hù)籍所在鎮、街道的崗位筆試加2分。2.退役軍人筆試加5分。（三）有下列情形之一的，不得報考1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；6.法律、法規規定的其他情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://m.only.org.cn/。1. 報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2023年11月20日9:00—11月22日16:00。2. 繳費時(shí)間：2023年11月20日9:00—11月23日11:00。3. 報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4. 報名時(shí)，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。5. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。6. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報名截止日前取得。7. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無(wú)效。建議報考人員盡早報名并及時(shí)查詢(xún)審核結果。8. 報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開(kāi)考比例的職位，按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間為2023年11月24日10:00—12:00。（二）筆試加分審核成功報名且涉及筆試加分的考生請于11月28日10:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開(kāi)區人才交流服務(wù)中心（山水路與五一路交叉口東北60米東方青年人才社區內）進(jìn)行筆試加分資格確認登記。涉及戶(hù)籍加分的，須提供戶(hù)口簿原件及復印件；涉及退役軍人加分的，須提供退役軍人證原件及復印件。未按規定時(shí)間參加筆試加分登記審核的，視為無(wú)加分項。（三）網(wǎng)上打印準考證考生在11月29日10:00—12月1日19:00，登陸網(wǎng)址：http://m.only.org.cn/自行下載打印準考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結合的辦法。（一）筆試1. 筆試采用閉卷方式。內容主要為綜合基礎知識、寫(xiě)作等，考試形式采取主客觀(guān)相結合，試卷滿(mǎn)分為100分。2. 筆試時(shí)間：2023年12月2日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：以準考證為準。3. 考生憑準考證和有效期內的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過(guò)期或遺失的，可使用當地公安機關(guān)辦理的有效期內的居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績(jì)可憑身份證和準考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢(xún)，本次筆試設合格線(xiàn)，合格線(xiàn)分數為50分（不含傾斜政策加分）。（二）資格復審1. 對象：根據筆試總分（含筆試成績(jì)及加分），在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定面試人選。2. 在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現缺額不再遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化面試。2. 面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。（四）綜合成績(jì)計算各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試總分占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。五、體檢1. 在面試合格人員中，根據考生綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前。2. 體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人選自理。3. 報考人員不在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jì)排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規定對其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。2. 根據考察（政審）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。4. 在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。七、聘用1. 由招聘單位通知報到，招聘單位應按照法律法規，根據自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2. 協(xié)管員統一試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到。3. 被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。4. 本次招聘建立協(xié)管員儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績(jì)進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí)，用工單位可書(shū)面報請區組織部同意，使用儲備庫人員：（1）無(wú)正當理由逾期不報到或被發(fā)現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的；（3）有效期內該崗位人員辭職的；（4）有效期內被用工單位辭退的。5. 聘用期間，協(xié)管員薪酬待遇按照有關(guān)規定執行。八、其他事項1. 本次招聘由區組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行，http://m.only.org.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢(xún)。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區組織部無(wú)關(guān)。2. 本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦針對此次招聘考試的輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區組織部無(wú)關(guān)。3. 對考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等文件執行。4. 招聘咨詢(xún)。咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節假日除外。咨詢(xún)電話(huà)：0519-887889935. 本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負責解釋。 附件：《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2023年下半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》常州東方人力資源有限公司2023年11月13日

        為進(jìn)一步加強隊伍建設，提高城鎮管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘44名協(xié)管員?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：一、招聘崗位及名額本次招聘協(xié)管員44名，招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2022年上半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。二、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。2.常州市戶(hù)籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年5月25日至2004年5月27日期間出生）。4.全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)；其他人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考。5.招聘崗位中有駕駛證等級要求的，需于報名截止前取得相關(guān)駕駛證書(shū)。6.下列人員不得報考：（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；（5）法律、法規規定的其他情形。三、報名及資質(zhì)審核報考人員可通過(guò)東方人力資源有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://m.only.org.cn/）公告公示欄查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行,報名網(wǎng)址：（http://m.only.org.cn/）。1.報名時(shí)間：2022年5月25日（09:00）—2022年5月27日(17:00)提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。2.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。 3.報考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶(hù)籍證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國（境）外學(xué)歷認證材料等）須于報名截止日（5月27日）前取得。繳費時(shí)間：2022年5月25日（09:00）-2022年5月28日(17:00)4.打印準考證報考人員在（http://m.only.org.cn/）上自行下載、打印準考證。請關(guān)注報名網(wǎng)站公告，打印準考證時(shí)間以公告為準。5.報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開(kāi)考比例的職位，根據有效報名人數3:1核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間為5月30日14:00—17:00。6.注意事項：（1）報考人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。（2）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時(shí)查詢(xún)審核結果。如因錯過(guò)報名截止時(shí)間造成的報名未成功，后果由報名人員自負。（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”及48小時(shí)核酸證明并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、核酸測試結果為陰性且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結合的辦法。1.筆試（1）筆試內容：《公共基礎知識與能力素質(zhì)》，筆試總分100分，合格線(xiàn)為50分。（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注公告，以公告為準。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。（3）成績(jì)查詢(xún)：報考人員憑身份證號在常州東方人力資源有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告公示欄查詢(xún)筆試成績(jì)。筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。2.資格復審（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定面試人選。（2）在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜將在常州東方人力資源有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告公示欄上公布。（3）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。3.面試（1）面試方式：結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。4.綜合成績(jì)計算各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。五、體檢1.在面試合格人員中，根據考生綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。2.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人選自理。3.若考生體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。六、政審與公示1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規定對其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。2.根據考察（政審）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jì)從高到低進(jìn)行一次性遞補，每個(gè)崗位只遞補一次。辦理聘用手續后，不再遞補。七、聘用1.協(xié)管員統一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。2.公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)錄用手續，享受協(xié)管員待遇,全年綜合收入8-9萬(wàn)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-88788993 附件1《江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2022年上半年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》                                      常州東方人力資源有限公司2022年5月17日

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